О тайм-менеджменте time-managment
Мир неумолимо движется вперёд и развивается. Вслед за ним меняются и люди. Современная реальность такова, что только постоянно обучаясь чему-то можно достичь высот в жизни. И, конечно, развитие требует времени, которого в нашей жизни нехватка.
Управление временем — это действие или процесс тренировки сознательного контроля над временем, потраченным на конкретные виды деятельности, при котором специально увеличиваются эффективность и продуктивность.

Управление временем может помочь получить ряд навыков, инструментов и методов, используемых при выполнении конкретных задач, проектов и целей. Этот набор включает в себя широкий спектр деятельности, а именно: планирование, распределение, постановку целей, делегирование, анализ временных затрат, мониторинг, организацию, составление списков и расстановку приоритетов.

Изначально управление приписывалось только бизнесу или трудовой деятельности, но со временем термин расширился, включив личную деятельность с таким же основанием. Система управления временем составляет сочетание процессов, инструментов, техник и методов. Обычно управление временем является необходимостью в развитии любого проекта, поскольку определяет время завершения проекта и масштаб.
В конце XIX века крупный русский физиолог Введенский Николай Евгеньевич как-то сказал «Мы устаем и изнемогаем не потому, что много работаем, а потому, что плохо работаем, не организованно работаем, бестолково работаем».
История тайм-менеджмента history
Желание контролировать своё время появилось у людей ещё в далёкое прошлое. Установить чёткие границы создания науки об управлении нельзя, но можно воспользоваться письменными подтверждениями для установления основных векторов развития в этой сфере.
Тайм-менеджмент Древнего мира и Средневековья
В древнем мире и средневековье такого понятия, как тайм-менеджмент, понятное дело, не существовало. Тем не менее, основные идеи этой науки начали появляться ещё в Древнем мире. Уже в начале нашей эры римский мыслитель Сенека предложил в письме поэту Люцелею такие идеи:

  • разделять все время на потраченное хорошо, плохо и бесполезно;
  • вести постоянный учет времени в письменном виде;
  • прожив определенный период, оценивать его с точки зрения заполненности.


А итальянский писатель и учёный Альберти, живший в XV веке, считал, что чтобы эффективно управлять временем нужно выполнять всего два условия:

Первое — каждый день с утра составлять список дел.
Второе — упорядочивать дела в порядке уменьшения важности. Такие действия, как сон, еда и развлечения писатель считал менее важными, чем работа. Сам Альберти строго придерживался своих принципов.

Люди же, которые умеют эффективно управлять своим временем, будут успешны всегда в любом деле.
Становление современного тайм-менеджмента
На развитие тайм-менеджмента значительно повлияло развитие промышленности. Ведь управлять работой сотен людей требовало введения новых методик управления временем. На фабриках появляются графики, расписания и смены

Бенджамин Франклин, известный политический деятель и ученый, в молодости столкнулся с проблемой нехватки времени. Выход он нашел в ведении собственного дневника, в котором ежедневно отмечал выполнение каждой из 13 добродетелей, которые стремился развивать. Неделя расписывалась на одном расчерченном листке, где каждый столбец соответствовал одному дню.

Дневник также содержал подробное ежедневное расписание. Два часа после пробуждения отводилось на планирование дня и подготовку к нему. Далее следовали два трехчасовых периода работы с перерывом на обед. Вечернее время политический деятель посвящал анализу проделанной работы и отдыху.

В своих книгах Франклин изложил советы по управлению временем. На этих советах сегодня основывается несколько известных тренингов.

История тайм-менеджмента в СССР началась во времена НЭПа. Наработки в этой области назывались НОТ, что расшифровывалось как Научная Организация Труда. Следующая волна популярности тайм-менеджмента в СССР пришла вместе с другими новшествами уже во второй половине 80-х.
Up